180 Α' 2014

ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ 113/2014

Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.

ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ - ΑΠΟΣΤΟΛΗ – ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄ - Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων
29 Αυγούστου 2014

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ Αρ. Φύλλου 180
29 Αυγούστου 2014

ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ ΜΕ ΑΡΙΘ. 113
Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις: α. του άρθρου 54 «Περιεχόμενο, έγκριση και τροποποίηση Οργανισμών» του ν. 4178/2013 «Αντιμετώπιση της Αυθαίρετης Δόμησης − Περιβαλλοντικό Ισοζύγιο και άλλες διατάξεις» (Α΄ 174), όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 27 του ν. 4210/2013 «Ρυθμίσεις Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και άλλες διατάξεις» (Α΄ 254), με το άρθρο 55 του ν. 4238/2014 «Πρωτοβάθμιο Εθνικό Δίκτυο Υγείας (Π.Ε.Δ.Υ.), αλλαγή σκοπού Ε.Ο.Π.Υ.Υ. και λοιπές διατάξεις» (Α΄ 38), με το άρθρο 46 του ν. 4250/2014 «Διοικητικές Απλουστεύσεις – Καταργήσεις, Συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων και Υπηρεσιών του Δημοσίου Τομέα – Τροποποίηση Διατάξεων του π.δ. 318/1992 (Α΄ 161) και λοιπές ρυθμίσεις» (Α΄ 74) και με το άρθρο 7 του ν. 4275/2014 «Τροποποίηση διατάξεων του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3526/2007) − Επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων και άλλες διατάξεις» (Α΄ 149), β. του άρθρου 35, παρ. 4, του ν. 4024/2011 «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο−βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις, εφαρμογή του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012−2015» (Α΄ 226) και του άρθρου 10 του ν. 4210/2013 «Ρυθμίσεις Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και άλλες διατάξεις» (Α΄ 254), γ. του άρθρου 21 του ν. 4048/2012 «Ρυθμιστική Διακυβέρνηση: Αρχές, Διαδικασίες και Μέσα Καλής Νομοθέτησης» (Α΄ 34), δ. του άρθρου 12 του ν. 3492/2006 «Οργάνωση συστήματος ελέγχου για τη διασφάλιση της χρηστής δημοσιονομικής διαχείρισης του Κρατικού Προϋπολογισμού και των εκτός του Κρατικού Προϋπολογισμού φορέων και άλλες διατάξεις» (Α΄ 210), ε. της παρ. Β του άρθρου πρώτου του ν. 4152/2013 «Επείγοντα μέτρα εφαρμογής των νόμων 4046/2012, 4093/2012 και 4127/2013» (Α΄ 107), στ. του άρθρου 90 του Κώδικα Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα, όπως κωδικοποιήθηκε και ισχύει με το άρθρο πρώτο του π.δ. 63/2005 (Α΄ 98), ζ. του ν. 4052/2012,«Νόμος αρμοδιότητας Υπουργείων Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για εφαρμογή του νόμου «Έγκριση των Σχεδίων Συμβάσεων Χρηματοδοτικής Διευκόλυνσης μεταξύ του Ευρωπαϊκού Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (Ε.Τ.Χ.Σ.), της Ελληνικής Δημοκρατίας και της Τράπεζας της Ελλάδος, του Σχεδίου του Μνημονίου Συνεννόησης μεταξύ της Ελληνικής Δημοκρατίας, της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και της Τράπεζας της Ελλάδος και άλλες επείγουσες διατάξεις για τη μείωση του δημοσίου χρέους και τη διάσωση της εθνικής οικονομίας» και άλλες διατάξεις» (Α΄ 41), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, η. του ν.3996/2011 «Αναμόρφωση του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας, ρυθμίσεις θεμάτων Κοινωνικής Ασφάλισης και άλλες διατάξεις» (Α΄ 170) όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.
2. Το π.δ.86/2012 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α΄ 141) και το π.δ. 119/2013 «Διορισμός Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης, Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α΄ 153).
3. Την υπ’ αριθ. Υ301/25−6−2013 απόφαση του Πρωθυπουργού «Καθορισμός της σειράς τάξης των Υπουργείων» (Β΄ 1594).
4. Την υπ’ αριθ. Υ48/9−7−2012 απόφαση του Πρωθυπουργού περί καθορισμού αρμοδιοτήτων του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών Χρήστου Σταϊκούρα (Β΄ 2105).
5. Τις από 14.02.2013 και 26−11−2013 αποφάσεις του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης, σχετικά με τις μεταρρυθμιστικές δράσεις του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.
6. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις του παρόντος διατάγματος δεν προκαλείται πρόσθετη επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού.
7. Την υπ’ αριθ. 144/2014 γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας με πρόταση του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών και των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας , απο−
φασίζουμε:

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων
Άρθρο 29Γενική Διεύθυνση Κοινωνικής ΑσφάλισηςΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 1

Στρατηγικός σκοπός της Γενικής Διεύθυνσης Κοινωνικής Ασφάλισης είναι η εξασφάλιση της ομαλής λειτουργίας του κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος, η λήψη μέτρων για την περαιτέρω βελτίωση του καθώς και η εποπτεία, ο έλεγχος και ο συντονισμός όλων των δραστηριοτήτων των ασφαλιστικών οργανισμών που αφορούν στις παροχές και τη χρηματοδότηση του συστήματος.

ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 2

Η Γενική Διεύθυνση Κοινωνικής Ασφάλισης συγκροτείται από τις ακόλουθες οργανικές μονάδες: α) Διεύθυνση Κύριας Ασφάλισης Μισθωτών και Ασθένειας. β) Διεύθυνση Κύριας Ασφάλισης Αυτοαπασχολουμένων και Αγροτών. γ) Διεύθυνση Πρόσθετης Ασφάλισης. δ) Διεύθυνση Διαδοχικής Κοινωνικής Ασφάλισης. ε) Αυτοτελές Τμήμα Επαγγελματικής Ασφάλισης.

Άρθρο 30Διεύθυνση Κύριας Ασφάλισης Μισθωτών και ΑσθένειαςΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 1

Ο επιχειρησιακός στόχος της Διεύθυνσης Κύριας Ασφάλισης Μισθωτών και Ασθένειας είναι ο σχεδιασμός, η προώθηση, η παρακολούθηση και η αξιολόγηση μέτρων και δράσεων σε θέματα κύριας ασφάλισης μισθωτών, ασθένειας και κατ’ οίκον φροντίδας καθώς και η εποπτεία και παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των σχετικών μέτρων και δράσεων.

ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 2

Η Διεύθυνση Κύριας Ασφάλισης Μισθωτών και Ασθένειας συγκροτείται από τις ακόλουθες οργανικές μονάδες: α) Τμήμα Κύριας Ασφάλισης Μισθωτών Ι.Κ.Α.−Ε.Τ.Α.Μ. β) Τμήμα Ειδικής Ασφάλισης Ι.Κ.Α.−Ε.Τ.Α.Μ., Προσωπικού Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Α.Τ. γ) Τμήμα Ασφάλισης Μισθωτών Προσωπικού Επιχειρήσεων, Τραπεζών και Απασχολουμένων στο χώρο του Τύπου Ε.Τ.Α.Π. – Μ.Μ.Ε. δ) Τμήμα Ασφάλισης Ασθένειας, Μητρότητας και κατ’ Οίκον Φροντίδας.

ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 3

α) Αρμοδιότητες του Τμήματος Κύριας Ασφάλισης Μισθωτών Ι.Κ.Α.−Ε.Τ.Α.Μ.: αα) Η μελέτη, επεξεργασία, θέσπιση και επιμέλεια εφαρμογής μέτρων που αφορούν στην ασφαλιστική κάλυψη για τους κινδύνους αναπηρίας – γήρατος – θανάτου για τους μισθωτούς του ιδιωτικού ή δημόσιου τομέα, που δεν καλύπτονται από ειδική ή επαγγελματική ασφάλιση. αβ) Ο προσδιορισμός του ύψους και του τρόπου είσπραξης των εισφορών υπέρ Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ., (Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων −Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Μισθωτών) ο καθορισμός των υπόχρεων για την καταβολή και απόδοσή τους καθώς και ο τρόπος χρηματοδότησης του συστήματος ασφάλισης των παραπάνω προσώπων. β) Αρμοδιότητες του Τμήματος Ειδικής Ασφάλισης Ι.Κ.Α.−Ε.Τ.Α.Μ., Προσωπικού Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Α.Τ.: βα) Η μελέτη, επεξεργασία, θέσπιση και επιμέλεια εφαρμογής μέτρων που αφορούν στην ασφαλιστική κάλυψη από το ειδικό συνταξιοδοτικό καθεστώς του Ι.Κ.Α.−Ε.Τ.Α.Μ. του τακτικού προσωπικού των Ν.Π.Δ.Δ., εργαζομένων που παρουσιάζουν ιδιομορφίες στην απασχόληση, αμοιβή ή τόπο εγκατάστασης καθώς και των προσώπων που υπάγονται στην ασφάλιση του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (Ν.Α.Τ.). ββ) Ο προσδιορισμός του ύψους και του τρόπου είσπραξης των εισφορών, ο καθορισμός των υπόχρεων για την καταβολή και απόδοσή τους καθώς και ο τρόπος χρηματοδότησης του συστήματος ασφάλισης των παραπάνω προσώπων. γ) Αρμοδιότητες του Τμήματος Ασφάλισης Μισθωτών Προσωπικού Επιχειρήσεων, Τραπεζών και Απασχολουμένων στο χώρο του Τύπου Ε.Τ.Α.Π. – Μ.Μ.Ε.: γα) Η μελέτη, επεξεργασία, θέσπιση και επιμέλεια εφαρμογής μέτρων που αφορούν στην ασφαλιστική κάλυψη του προσωπικού των Γεωργικών Συνεταιριστικών Οργανώσεων, καθώς και του προσωπικού των Δημόσιων Επιχειρήσεων και Τραπεζών που δεν καλύπτεται από τα Τμήματα Κύριας Ασφάλισης Μισθωτών Ι.Κ.Α.−Ε.Τ.Α.Μ. και Ειδικής Ασφάλισης Ι.Κ.Α.−Ε.Τ.Α.Μ., Προσωπικού Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Α.Τ., για τους κινδύνους αναπηρίας – γήρατος – θανάτου. γβ) Η μελέτη, επεξεργασία, θέσπιση και επιμέλεια εφαρμογής μέτρων που αφορούν στην ασφαλιστική κάλυψη για το προσωπικό που εργάζεται στο χώρο του Τύπου και των Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης εν γένει και υπάγεται στην ασφάλιση του Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Προσωπικού − Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης (Ε.Τ.Α.Π.−Μ.Μ.Ε.) για τους κινδύνους αναπηρίας – γήρατος – θανάτου, ανεργίας καθώς και δώρου. γγ) Ο προσδιορισμός του ύψους και του τρόπου είσπραξης των εισφορών για την ασφάλιση των παραπάνω προσώπων, ο προσδιορισμός των αποδοχών επί των οποίων υπολογίζονται οι εισφορές και οι παροχές και ο καθορισμός των υπόχρεων για την καταβολή και απόδοσή τους. δ) Αρμοδιότητες του Τμήματος Ασφάλισης Ασθένειας, Μητρότητας και κατ’ Οίκον Φροντίδας: δα) Η μελέτη, η επεξεργασία, η θέσπιση και η επιμέλεια εφαρμογής μέτρων που αφορούν στην ασφαλιστική κάλυψη για παροχές ασθένειας σε είδος και σε χρήμα, καθώς και παροχές μητρότητας των μισθωτών ιδιωτικού, δημοσίου τομέα και Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), αυτοτελώς απασχολουμένων και ελευθέρων επαγγελματιών, αγροτών και λοιπών κατηγοριών εργαζομένων και ανέργων. δβ) Η εποπτεία, ο έλεγχος και η θέσπιση μέτρων για την υλοποίηση του προγράμματος «κατ’ Οίκον Φροντίδας Συνταξιούχων» και η υποστήριξη λειτουργίας της Εθνικής Επιτροπής κατ’ Οίκον Φροντίδας. δγ) Η θεσμική υποστήριξη και λειτουργία θεσμών νοσηλείας στο εξωτερικό ασθενών/ασφαλισμένων ασφαλιστικών οργανισμών. δδ) Ο προσδιορισμός του ύψους και του τρόπου είσπραξης των εισφορών υπέρ ασφάλισης ασθένειας και καθορισμός των υπόχρεων για την καταβολή και απόδοσή τους στον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) και στους οικείους Λογαριασμούς Παροχών σε Χρήμα καθώς και η επιμέλεια μέτρων ειδικών προγραμμάτων.

Άρθρο 31Διεύθυνση Κύριας Ασφάλισης Αυτοαπασχολουμένων και ΑγροτώνΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 1

Ο επιχειρησιακός στόχος της Διεύθυνσης Κύριας Ασφάλισης Αυτοαπασχολουμένων και Αγροτών είναι η μελέτη, επεξεργασία, θέσπιση και επιμέλεια εφαρμογής μέτρων που αφορούν σε θέματα ασφάλισης των ανεξάρτητα απασχολουμένων, των ελευθέρων επαγγελματιών και των αγροτών και ανασφάλιστων ομάδων καθώς και η εποπτεία και παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των σχετικών μέτρων και πολιτικών.

ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 2

Η Διεύθυνση Κύριας Ασφάλισης Αυτοαπασχολουμένων και Αγροτών συγκροτείται από τις ακόλουθες οργανικές μονάδες: α) Τμήμα Ασφάλισης Ανεξάρτητα Απασχολουμένων. β) Τμήμα Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών. γ) Τμήμα Ασφάλισης Αγροτών και Ανασφάλιστων Ομάδων.

ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 3

α) Αρμοδιότητες του Τμήματος Ασφάλισης Ανεξάρτητα Απασχολουμένων: αα) Η μελέτη, επεξεργασία, επιμέλεια και θέσπιση εφαρμογής μέτρων που αφορούν στην οργάνωση συστημάτων κύριας ασφάλισης των ανεξάρτητα απασχολουμένων (Ταμείο Συντάξεως Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε., Ταμείο Συντάξεως και Ασφαλίσεως Υγειονομικών Τ.Σ.Α.Υ., Τομέας Ασφάλισης Νομικών) για την κάλυψη των κινδύνων γήρατος – αναπηρίας – θανάτου και ανεργίας. αβ) Ο καθορισμός του τρόπου χρηματοδότησης, του ύψους των εισφορών και του τρόπου είσπραξής τους για τον κλάδο κύριας ασφάλισης των ανωτέρω Τομέων του Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολουμένων (Ε.Τ.Α.Α.) καθώς και των υπόχρεων για την καταβολή τους. β) Αρμοδιότητες του Τμήματος Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών: βα) Η μελέτη, επεξεργασία, επιμέλεια και θέσπιση εφαρμογής μέτρων που αφορούν στην οργάνωση συστημάτων κύριας ασφάλισης των ελευθέρων επαγγελματιών (Οργανισμός Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών Ο.Α.Ε.Ε., Τομέας Ασφάλισης Ναυτικών και Τουριστικών Πρακτόρων) για την κάλυψη των κινδύνων γήρατος – αναπηρίας – θανάτου και ανεργίας. ββ) Ο καθορισμός του τρόπου χρηματοδότησης, του ύψους των εισφορών και του τρόπου είσπραξής τους για τον κλάδο κύριας ασφάλισης του Οργανισμού καθώς και των υπόχρεων για την καταβολή τους. γ) Αρμοδιότητες του Τμήματος Ασφάλισης Αγροτών και Ανασφάλιστων Ομάδων: γα) Η μελέτη, επεξεργασία, επιμέλεια και θέσπιση εφαρμογής μέτρων που αποβλέπουν στην οργάνωση συστημάτων κύριας και πρόσθετης ασφάλισης αναπηρίας− γήρατος− θανάτου για την παροχή συντάξεων στα πρόσωπα που υπάγονται για τη δραστηριότητά τους στην ασφάλιση του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων (Ο.Γ.Α.) καθώς και του τρόπου χρηματοδότησης, του ύψους και του τρόπου είσπραξης των εισφορών του Οργανισμού. γβ) Η επεξεργασία, θέσπιση και μελέτη μέτρων που αποβλέπουν στη χορήγηση συνταξιοδοτικών παροχών σε ανασφάλιστους υπερήλικες και ειδικές κατηγορίες καθώς και του τρόπου χρηματοδότησης των εν λόγω παροχών. γγ) Η εποπτεία και παρακολούθηση υλοποίησης των στόχων του Λογαριασμού Αγροτικής Εστίας (Λ.Α.Ε.).

Άρθρο 32Διεύθυνση Πρόσθετης ΑσφάλισηςΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 1

Ο επιχειρησιακός στόχος της Διεύθυνσης Πρόσθετης Ασφάλισης είναι η μελέτη, επεξεργασία, θέσπιση και επιμέλεια εφαρμογής μέτρων που αφορούν στην επικουρική ασφάλιση και στο εφάπαξ βοήθημα που παρέχεται από Ν.Π.Δ.Δ.

ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 2

Η Διεύθυνση Πρόσθετης Ασφάλισης συγκροτείται από τις ακόλουθες οργανικές μονάδες: α) Τμήμα Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών. β) Τμήμα Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών Δημόσιου Τομέα, Αυτοαπασχολούμενων και Ειδικών Κατηγοριών. γ) Τμήμα Εφάπαξ Παροχών.

ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 3

α) Αρμοδιότητες του Τμήματος Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών: αα) Η μελέτη, επεξεργασία, θέσπιση και επιμέλεια εφαρμογής μέτρων που αφορούν στην επικουρική ασφάλιση των μισθωτών, καθώς και το προσυνταξιοδοτικό καθεστώς των τραπεζοϋπαλλήλων για τους κινδύνους αναπηρίας−γήρατος−θανάτου από τους φορείς που καλύπτουν τους κινδύνους αυτούς. αβ) Ο καθορισμός του τρόπου χρηματοδότησης, του ύψους και του τρόπου είσπραξης των εισφορών των ανωτέρω φορέων, ο προσδιορισμός του μισθού στον οποίο υπολογίζονται οι εισφορές των φορέων αυτών κατά κλάδο επικουρικής σύνταξης, καθώς και των υπόχρεων για την καταβολή και απόδοση τους. β) Αρμοδιότητες του Τμήματος Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών Δημόσιου Τομέα, Αυτοαπασχολουμένων και Ειδικών Κατηγοριών: βα) Η μελέτη, επεξεργασία, θέσπιση και επιμέλεια εφαρμογής μέτρων που αφορούν στην επικουρική ασφάλιση για τους κινδύνους αναπηρίας−γήρατος−θανάτου από τους φορείς που ασφαλίζουν μισθωτούς του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα, τους αυτοαπασχολούμενους καθώς και άλλες κατηγορίες εργαζομένων, όπως τους εργαζομένους στο χώρο του Τύπου και των Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης και τους ναυτικούς. ββ) Ο καθορισμός του τρόπου χρηματοδότησης, του ύψους και του τρόπου είσπραξης των εισφορών των ανωτέρω φορέων, ο προσδιορισμός του μισθού στον οποίο υπολογίζονται οι εισφορές των φορέων αυτών κατά κλάδο επικουρικής σύνταξης καθώς και των υπόχρεων για την καταβολή και απόδοσή τους. γ) Αρμοδιότητες του Τμήματος Εφάπαξ Παροχών: γα) Η εποπτεία, ο συντονισμός και ο έλεγχος των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης και Λογαριασμών για θέματα που αφορούν το εφάπαξ βοήθημα. γβ) Η μελέτη, επεξεργασία, θέσπιση και επιμέλεια εφαρμογής μέτρων οργάνωσης συστημάτων χορήγησης εφάπαξ παροχής κοινωνικής ασφάλισης μέσω των φορέων και λογαριασμών που χορηγούν τις παροχές αυτές σε δικαιούχους του Δημοσίου, του Ιδιωτικού τομέα καθώς και σε άλλες ειδικές κατηγορίες. γγ) Η συλλογή ασφαλιστικών στοιχείων για τον καθορισμό του τρόπου χρηματοδότησης, του ύψους και του τρόπου είσπραξης των εισφορών των ανωτέρω φορέων και λογαριασμών καθώς και των υπόχρεων για την καταβολή και απόδοσή τους.

Άρθρο 33Διεύθυνση Διαδοχικής Κοινωνικής ΑσφάλισηςΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 1

Ο επιχειρησιακός στόχος της Διεύθυνσης Διαδοχικής Κοινωνικής Ασφάλισης είναι η μελέτη, επεξεργασία, θέσπιση και επιμέλεια εφαρμογής μέτρων που αφορούν στη διαδοχική ασφάλιση μεταξύ των φορέων ασφάλισης ημεδαπής και αλλοδαπής, εφαρμογής των Ευρωπαϊκών Κανονισμών, των Διμερών Διακρατικών Συμβάσεων και των Διεθνών Οργανισμών και η παροχή οδηγιών και κατευθύνσεων προς τους ασφαλιστικούς φορείς για την ορθή εφαρμογή της νομοθεσίας του θεσμού της διαδοχικής ασφάλισης καθώς και των Ευρωπαϊκών Συντονιστικών Κανονισμών και των Διμερών Συμβάσεων Κοινωνικής Ασφάλειας.

ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 2

Η Διεύθυνση Διαδοχικής Κοινωνικής Ασφάλισης συγκροτείται από τις ακόλουθες οργανικές μονάδες: α) Τμήμα Συντονισμού και Εφαρμογής Διαδοχικής Ασφάλισης. β) Τμήμα Εφαρμογής Κανονισμών Ευρωπαϊκής Ένωσης. γ) Τμήμα Διακρατικών Συμβάσεων Κοινωνικής Ασφάλισης και Σχέσεων με Διεθνείς Οργανισμούς στον Τομέα της Κοινωνικής Ασφάλισης.

ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 3

α) Αρμοδιότητες του Τμήματος Συντονισμού και Εφαρμογής Διαδοχικής Ασφάλισης: αα) Η μελέτη, επεξεργασία, θέσπιση και επιμέλεια εφαρμογής μέτρων που αφορούν στη διαδοχική ασφάλιση και η επίλυση αμφισβητήσεων που προκύπτουν από την εφαρμογή των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης σε συνεργασία με τις Διευθύνσεις της Γενικής Διεύθυνσης Κοινωνικής Ασφάλισης. αβ) Ο εντοπισμός και καταγραφή των προβλημάτων, των δυσλειτουργιών και των ανισοτήτων που προκύπτουν από την εφαρμογή των διατάξεων του θεσμού της διαδοχικής ασφάλισης και η παροχή οδηγιών για την επίλυση αυτών. αγ) Η παροχή οδηγιών και διευκρινίσεων σχετικά με την ισχύουσα νομοθεσία και ερμηνεία αυτής για την εφαρμογή του θεσμού της διαδοχικής ασφάλισης. αδ) Η σύνταξη αντικρούσεων επί προσφυγών πολιτών και διαφόρων Ασφαλιστικών Οργανισμών κατά των Υπουργικών Αποφάσεων ενώπιων των αρμοδίων Δικαστηρίων. β) Αρμοδιότητες του Τμήματος Εφαρμογής Κανονισμών Ευρωπαϊκής Ένωσης: βα) Η συμμετοχή στις διαδικασίες συντονισμού των νομοθεσιών περί κοινωνικής ασφάλισης για την προστασία των δικαιωμάτων των διακινούμενων εργαζόμενων. ββ) Η συμμετοχή και εκπροσώπηση στο σύνολο των αρμοδίων για την κοινωνική ασφάλιση επιτροπών, ομάδων εργασίας, υπουργικών διασκέψεων, συνεδρίων και άλλων δραστηριοτήτων των κοινοτικών οργάνων στο πλαίσιο των συμβατικών υποχρεώσεων της χώρας μας ως κράτους – μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ε.Ε.) βγ) Η παρακολούθηση διαδικασιών και διαμόρφωση θέσεων για τη σύγκλιση (εναρμόνιση) των συστημάτων κοινωνικής ασφάλειας, η παρακολούθηση της εξέλιξης ευρωπαϊκού κεκτημένου και η διαμόρφωση των προϋποθέσεων αντίστοιχης ανάπτυξης της ελληνικής νομοθεσίας. βδ) H ερμηνεία των διατάξεων των Ευρωπαϊκών Συνθηκών, Κανονισμών, Οδηγιών και Συστάσεων. βε) Η παρακολούθηση, συλλογή, μελέτη, συστηματοποίηση και καταχώριση της Νομολογίας του Δικαστηρίου Ε.Ε. βστ) Η συνεργασία με Πανεπιστήμια, Ινστιτούτα και λοιπά ερευνητικά κέντρα τα οποία παρακολουθούν, εδραιώνουν, ερευνούν, μελετούν και εξελίσσουν το ευρωπαϊκό, διεθνές και διακρατικό (διμερές και πολυμερές) κεκτημένο στον τομέα της κοινωνικής ασφάλειας. βζ) Η παροχή οδηγιών και κατευθύνσεων προς τους ασφαλιστικούς φορείς της Ελλάδας για την εφαρμογή του ευρωπαϊκού κεκτημένου και παρακολούθηση της σχετικής πορείας. βη) Η πάσης φύσεως επικοινωνία τόσο με τις υπηρεσίες της Ε.Ε. όσο και με τις αρμόδιες Αρχές και Οργανισμούς Σύνδεσης των άλλων κρατών – μελών. βθ) Η συμμετοχή και εκπροσώπηση στο δίκτυο MISSOC αμοιβαίας πληροφόρησης των κρατών μελών της Ε.Ε. για τα συστήματα κοινωνικής προστασίας. γ) Αρμοδιότητες του Τμήματος Διακρατικών Συμβάσεων Κοινωνικής Ασφάλισης και Σχέσεων με Διεθνείς Οργανισμούς στον Τομέα της Κοινωνικής Ασφάλισης: γα) Η μελέτη, προπαρασκευή και κατάρτιση διμερών συμβάσεων κοινωνικής ασφάλειας, καθώς και η μέριμνα για την αναθεώρηση των διμερών διακρατικών συμβάσεων κοινωνικής ασφάλειας. γβ) Η συμμετοχή και εκπροσώπηση στις διαπραγματεύσεις για τη σύναψη διμερών συμβάσεων κοινωνικής ασφάλειας. γγ) Η μελέτη των ασφαλιστικών συστημάτων των αντισυμβαλλομένων χωρών και η παρακολούθηση της εξέλιξης της ασφαλιστικής νομοθεσίας τους. γδ) Η επικοινωνία της Γενικής Διεύθυνσης Κοινωνικής Ασφάλισης ως "αρμόδιας αρχής" με τις αρμόδιες αρχές των αντισυμβαλλομένων κρατών. γε) Η παρακολούθηση των δραστηριοτήτων των Διεθνών Οργανισμών (Συμβούλιο Ευρώπης, Διεθνές Γραφείο Εργασίας, Ο.Ο.Σ.Α., Ο.Η.Ε. κ.λπ.) σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης. γστ) Η μελέτη, κύρωση και εφαρμογή των πολυμερών Συμβάσεων, Συστάσεων και Οδηγιών κοινωνικής ασφάλισης των Διεθνών Οργανισμών και η σύνταξη εκθέσεων ελέγχου εφαρμογής τους από τη χώρα μας. γζ) Η επιμέλεια διοργάνωσης ενημερωτικών συναντήσεων, κλιμακίων των ανωτέρω Διεθνών Οργανισμών και οποιαδήποτε άλλη απευθείας επικοινωνία με αυτούς στον τομέα της κοινωνικής ασφάλειας.

Άρθρο 34Αυτοτελές Τμήμα Επαγγελματικής Ασφάλισης

Αρμοδιότητες του Αυτοτελούς Τμήματος Επαγγελματικής Ασφάλισης: α) Η μελέτη, επεξεργασία, θέσπιση και επιμέλεια εφαρμογής μέτρων που αφορούν σε θέματα της Επαγγελματικής Ασφάλισης. β) Η έγκριση των Καταστατικών των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης, των τροποποιήσεών τους καθώς και του Κανονισμού Εσωτερικής Λειτουργίας τους. γ) Η τήρηση του Μητρώου Καταχώρισης Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης και ο έλεγχος των Μητρώων ασφαλισμένων, συνταξιούχων και επενδύσεων του κάθε ταμείου. δ) Η διενέργεια επιτόπιων ελέγχων στα Επαγγελματικά Ταμεία και ο έλεγχος διαπίστωσης προϋποθέσεων επιβολής διοικητικών κυρώσεων. ε) Η παρακολούθηση και η εκπροσώπηση στα αρμόδια όργανα και επιτροπές της Ε.Ε. των διαδικασιών συντονισμού των νομοθεσιών των κρατών μελών της Ε.Ε. για τη συμπληρωματική ασφάλιση και προστασία των διακινούμενων εργαζόμενων καθώς και των διμερών θεμάτων για τη σύγκλιση των συστημάτων αυτών, η εναρμόνιση της εσωτερικής νομοθεσίας με τους κανόνες συντονισμού και η παροχή οδηγιών και κατευθύνσεων προς τα Επαγγελματικά Ταμεία για την εφαρμογή του κοινοτικού κεκτημένου. στ) Η παρακολούθηση των εξελίξεων των προτύπων που τίθενται από διεθνείς οργανισμούς στον τομέα της επαγγελματικής ασφάλισης και η εναρμόνιση της εσωτερικής νομοθεσίας.

Αθήνα, 29 Αυγούστου 2014
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
ΚΑΡΟΛΟΣ ΓΡ. ΠΑΠΟΥΛΙΑΣ
ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ
ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
ΧΡΗΣΤΟΣ ΣΤΑΪΚΟΥΡΑΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ
ΙΩΑΝΝΗΣ ΒΡΟΥΤΣΗΣ